ثقافةNCTمكان
تتألق بيه
ثقافة عمل تعاونية وبيئة عمل حيوية
ثقافة العمل بالشركة الوطنية للترجمة تدور حول مبدأين أساسيين: تحسين حياة الناس ومساعدة كل موظف حتى يتطوّر.
برامج تطوير موظفي NCT
إذا إنت موظف NCT أو حامل بطاقة NCT، تگدر تحجز ببرامج مخصّصة تطوّر مهاراتك. ورح توصلك إشعارات بأي ورشة أو فعالية جاية.
تسجيل الدخولشنو اللي يخلّي ثقافة عمل NCT من الأفضل بالعراق وبالعالم؟
الثقة والمرونة ركائز ثقافة العمل عدنا.
موظفينا يشتغلون من أي مكان يرتاحون بيه — مقهى بأربيل أو مساحة عمل مشتركة ببغداد. وعدنا الأداء ينقاس بالأثر، مو بالساعات اللي تگضيها بالمكتب. المرونة بوضوح قواعدها هي اللي تفتح باب الابتكار.
أماكن المكتب تعكس ثقافة العمل المتطوّرة.
مكتبنا الرئيسي بسيط وراقي — خطوط نظيفة، إضاءة ناعمة، وموسيقى جاز هادئة بالخلفية. أجواء مريحة تخلّي الشغل ينجز بكفاءة. ومساحات العمل مصمّمة حتى يكون الدوام ممتع: من ألعاب الطاولة للألعاب التنافسية، الكل يلگي شي يلهمه حتى يتألق مهنياً وشخصياً.
قيمنا اللي تدلّنا
قيم الشركة الحقيقية هي السرّ ورا النجاح، مو القيم اللي بس تنسمع حلوة. تدلّنا بقراراتنا وتفاعلاتنا وتواصلنا وية العالم.
قيم الشركة الحقيقية هي السلوكيات والمهارات اللي نقدّرها بفريقنا.
— دليل ثقافة NCT
بـ NCT، نؤمن بقوة بثمان قيم أساسية وما نتسامح وية أي قلة احترام إلها.
نظام تقييم يكافئ الأفضل أداءً
نظام تقييم A وB وC يكافئ الأفضل أداءً وأصحاب الإنجازات العالية، ويحفّز الأفراد حتى يشتغلون بذكاء.
نطلّع أحسن ما بيهم.
ندعم نموّ كل موظف بإرشاد أسبوعي وتطوير مهني وبرامج مفصّلة على مهاراته الفريدة.
فكرتنا الأساسية إننا فريق رياضي محترف، مو عائلة!
مثل ريال مدريد — نجيب أفضل المدرّبين وأفضل اللاعبين حتى نحقّق أهدافنا.